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汇智聚能兴乡村——我市人才振兴为乡村振兴赋能
2021-9-22 15:52|编辑: 胡琪琦|记者: 夏园园 |来源: 益阳日报 |查看: 382 |举报

  益阳日报·大益阳客户端记者 夏园园

  金秋九月,收获的季节。

  在资阳区长春镇,木槿花开迎来客,瓜果飘香话丰收。以前,这里也曾是产业基础不牢、产业发展人才缺乏等问题突出的乡镇。近年来,长春镇深入分析本地资源特色,挖掘产业发展潜力,因地制宜走精细化发展路线,大力培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,创新探索出一条“人才齐聚花果长春”的乡村振兴路线。

  乡村振兴,靠产业引领、人才带动。长春镇主动申请由益阳职业技术学院熟悉益阳本地情况的教授到长春镇挂职党委副书记,带领课题组深入剖析该镇乡村产业、人才现状,规划发展。同时,长春镇积极培育、引进技术人才、销售人才和致富带头人,建立镇级产业振兴人才库,出台“星火”引才计划。目前,该镇已基本形成“洞庭贡柚”“资阳木槿”“长春果蔬”等9大产业品牌优势,打造了“花果长春”的镇域形象名片。

  长春镇的探索发展之路,是益阳市以人才振兴撬动乡村振兴新动能的案例之一。今年来,我市注重提升人才工作水平,激发人才创新创造活力,为推动乡村振兴提供了坚强有力的人才保障和智力支撑。

  在精准摸排的基础上,我市确定了乡村振兴重点帮扶村103个、省级乡村振兴示范创建村103个。汇智聚能兴乡村,全市各级组织部门严格把好选人、派驻、管理、激励“四关”,确保驻村干部选得准、沉得下、融得进、干得好,从97家市直单位中选派队员130名,组成41支市派驻村工作队;各县(区、市)共选派队员1759名,组成496支县派驻村工作队;单独选派第一书记603名,在接下来的两年时间持续巩固拓展脱贫攻坚成果,推进乡村全面振兴。

  在选派原则上,市级层面做到“五个相结合”,即坚持领导挂帅指导与工作队驻村帮扶相结合、坚持整体推进与重点帮扶相结合、坚持组合选派与单独选派相结合、坚持均衡安排与因村选派相结合、坚持重点帮扶与示范帮带相结合,落实巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接要求。继续突出对安化县的重点帮扶,同时落实全市整体推进乡村振兴的决策部署。按照帮扶单位职能、资源、项目、人才、技术等多元特性,进一步优化配置帮扶单位的资源力量,并根据各重点村的实际需求选派帮扶力量,尽可能做到帮扶单位优势与帮扶村特点匹配适应。

  此外,各责任单位还组织新型农业经营主体负责人进行消费帮扶技能培训、新型职业农民技能培训等,鼓励引导大学毕业生面向乡村基层就业,培育、凝聚、服务农村青年人才,推进农村青年创业就业等,强化乡村振兴人才支撑。

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